Вакансии
- Врач-анестезиолог-реаниматолог палаты реанимации и интенсивной терапии (возможно по совместительству внешнему)
- Врач клинической лабораторной диагностики (возможно по совместительству внешнему)
- Медицинская сестра — анестезист палаты реанимации и интенсивной терапии (возможно по совместительству внешнему)
- Младшая медицинская сестра палаты реанимации и интенсивной терапии
- Медицинская сестра диетическая
- Младшая медицинская сестра по уходу за больными психотерапевтического отделения
- Санитар палаты реанимации и интенсивной терапии
- Фельдшер-лаборант химико-токсикологической лаборатории
- Уборщик производственных и служебных помещений
Мы предлагаем:
- Работа в государственном учреждении здравоохранения
- Оформление по трудовой книжке
- Полный социальный пакет
- Заработная плата по трудовому договору
- Участие в программах социальной поддержки работников учреждения:
- Единовременная выплата молодому специалисту (врачи, средний медицинский персонал и прочие в соответствии с полученным образованием) в возрасте до 35 лет включительно в размере 100 000 рублей в течении 3 лет ежегодно (постановление Правительства Ленинградской области от 28 декабря 2007 года №339 с изменениями на 19 июля 2022 года);
- Единовременное пособие молодым специалистам (врачам – 100 тысяч рублей, средним медицинским работника – 50 тысяч рублей) впервые после окончания обучения, поступившим на работу в медицинские организации, оказывающие первичную медико-санитарную помощь или скорую медицинскую помощь в течение 3 месяцев (постановление Правительства Ленинградской области от 3 июля 2019 года №303 с изменениями на 7 сентября 2022 года);
- Ежегодные выплаты в размере 120 тысяч рублей врачам дефицитных специальностей (врачи-анестезиологи-реаниматологи, врачи-психиатры, врачи-психотерапевты) (постановление Правительства Ленинградской области от 29 апреля 2013 года №127 с изменениями на 19 июля 2022 года);
- Единовременные компенсационные выплаты врачам (в размере 1 миллион рублей) прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек в рамках программы «Развитие здравоохранения» (постановление Правительства РФ от 26 декабря 2017 года №1640 с изменениями на 30 мая 2023 года и постановление Правительства Ленинградской области от 26 февраля 2018 года №52);
- Единовременная выплата в размере 375 тысяч рублей средним медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) на работу в сельский населенный пункт (постановление Правительства Ленинградской области от 13 мая 2013 года №130 с изменениями на 7 сентября 2022 года);
- Социальная выплата медицинским работникам медицинских организаций Ленинградской области, оказывающим психиатрическую медицинскую помощь: врачам (до 50 000 рублей) и среднему медицинскому персоналу (до 30 000 рублей) (постановление Правительства Ленинградской области от 29 июня 2023 года №442);
- Компенсация расходов на коммерческий наем жилых помещений в размере 15 000 рублей в месяц (постановление Правительства Ленинградской области от 16 ноября 2021 №724 с изменениями на 30 марта 2022 года);
Телефон отдела кадров: 8 (812) 296-99-11